L’édition de Jeunesse Canada au travail (JCT) 2026-2027 est lancée. Le programme JCT vise à soutenir l’embauche de jeunes Canadien(ne)s dans le secteur muséal et patrimonial, en aidant les employeur(-euse)s à couvrir les coûts associés à leur embauche pour des expériences de travail à court terme. Les institutions muséales admissibles peuvent dès maintenant présenter leurs propositions d’offres d’emploi pour l’année 2026-2027. Les occasions d’emploi pour 2026-2027 doivent se dérouler entre le 1^eravril 2026 au 31 mars 2027. 

Le programme comporte deux volets :     

• Jeunesse Canada au travail pour une carrière vouée au patrimoine qui offre un financement allant généralement jusqu’à 15 000 $ pour un stage de 4 à 12 mois au Canada et jusqu’à 17 000$ pour un stage international en muséologie.  

• Jeunesse Canada au travail dans les établissements du patrimoine qui offre un financement allant généralement jusqu’à 10 000 $ pour un emploi d’une durée de 6 à 16 semaines.    

Les institutions muséales qui souhaitent recevoir un financement dans le cadre de ce programme ont jusqu’au jeudi 15 janvier 2026 pour présenter une demande en ligne sur le site web de JCT. Leur demande sera évaluée par l’Association des musées canadiens (AMC) qui collabore avec le ministère du Patrimoine canadien pour mettre en œuvre le programme.  

Pour accompagner les employeur(-euse)s dans leur démarche, l’AMC organise une série de webinaires. Les prochaines sessions sont  

• 4 décembre 2025 : JCT 101 pour les employeurs: Une introduction à JCT 

• 8 janvier 2026 : Comment préparer une demande JCT gagnante 

>> Consultez le site de l’AMC pour connaître tous les détails relatifs aux dates, aux horaires et à l’inscription. 

>> Consultez le Guide de l’employeur — Jeunesse Canada au travail (JCT) pour obtenir l’ensemble des informations sur le programme.